用汗水擦亮奖章——记辽宁省“五一劳动奖章”获得者石峰

2018/06/12   市报社   韩贵岐

  编者按:为弘扬劳模精神,传播社会正能量,广泛宣传优秀技工、工匠人才典型,进一步展现劳动光荣的时代风尚和精益求精的敬业风气,让典型不断释放辐射引领作用,本报设立“劳模风采”专栏,陆续刊发我市各行各业具有代表性的劳模事迹,旨在全社会掀起学习劳模、争当劳模、赶超劳模的热潮,凝聚智慧和力量,为推进我市振兴发展作出突出贡献!

  十五年车间工作经历,二十项技术改革创新,他植根生产一线,埋头苦干实干,用平凡铸就非凡,用汗水擦亮奖章。他就是朝阳华兴万达轮胎有限公司安全生产部主任、车间班长石峰。

  石峰现年42岁,葫芦岛兴城人,20多岁就开始从事橡胶制品生产加工工作,一干就是15年,从一名普通工人成长为基层骨干。2013年,朝阳华兴万达轮胎有限公司在北票建厂,建厂之初,他就被公司抽调到了这里。石峰兢兢业业,以厂为家,到北票工作的这5年里,他每天早晨五点多就起床到车间巡检,下午向厂领导汇报工作,回到宿舍时已经是晚上8点多了。靠着这股勤奋劲儿,他先后被评为2016年北票市劳动模范、2017年朝阳市劳动模范,今年,他又荣获辽宁省“五一劳动奖章”。面对荣誉,他很谦虚:“我文化程度不高,靠的就是实干和经验。”

  强化管理心系职工

  石峰的日常工作不仅繁杂,还事关企业的发展。他主要负责全厂的安全生产及产品质量跟踪,每个环节都不能松懈。他严格按照ISO9001质量管理体系标准,从人、机、料等环节入手,逐步完善了原材料进场检验、工艺技术、产品检验等标准,不断强化职工业务培训,为提高产品质量做了大量工作。

  此外,职工的生活环境石峰也非常关心。自公司设立党员先锋岗以来,作为共产党员,石峰经常与职工谈心,了解他们的生活需求。

  “厂里的工人都是三班倒,很多没成家的年轻人都吃住在厂里。大家都不容易,提高生活质量,才能留住人。”石峰说。

  在做了大量的调查工作后,石峰把工人的意见反馈给公司负责人。在公司的支持下,他组织人手对主体厂房进行了重新粉刷,并对职工浴室进行了维修,改善了职工的洗浴环境。职工纷纷表示,现在的厂区焕然一新、干净整洁,工作起来更加舒心。

  技术改革开拓创新

  作为基层管理人员,石峰与工人们一起工作、一起生活,对于每个生产环节都了然于胸。十五年的一线工作经历带给他的不只是勤奋的品质,还有书本上学不到的知识经验。今年,石峰在各车间检查产品质量时发现,内胎生产过程中出现成品质量不稳定,次品率高的现象。经过一番观察,他发现问题出在定形圈上。以前,厂里使用的是开放式内胎定形圈,这导致内胎在定形过程中容易变形。于是,石峰仔细研究定形圈原理,在原有的开放式定形圈底部安装了一个环状凹槽,凹槽正好与内胎形状贴合,有效解决了内胎变形的问题。这一技术改进,将全厂内胎产品合格率提高了一个百分点,极大地节约了生产成本。

  石峰的技术改进远不止这一项,“开炼机保险装置改进”、“压出线用压膜改造”等20项,还有许多技术改进连他自己都记不清了。这些改进,增强了工人操作安全性,降低了劳动量,提高了企业利润,受到公司领导和职工的一致好评。

  从工人到班长,从班长到车间主任,石峰把自己的根深植于一线车间,他每一步走得都无比坚实。他用汗水擦亮自己的每一块奖牌,用勤奋谱写自己的人生华章。

  图为石峰正在检查产品质量。

责任编辑:崔旭

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